行政人事专员

职位要求：有行政人事工作经验，对工伤、社保、劳动关系、薪酬绩效管理等有一定的工作经验和良好的公文写作能力，分析解决问题能力，逻辑思维能力，洞察力等，以及可以独立完成对接协调工作，具备一定外联与公关能力，有大型企业行政人事工作经验优先考虑。